Executive Management School of Paris

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Inscriptions ouvertes pour la rentrée de Septembre 2024 !

Mastère en Management des ressources humaines

PRESENTATION

Le programme de Mastère Spécialisé est un cursus en deux ans (Niveau Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun en Management la première année et une spécialisation en deuxième année en fonction de la filière choisie.

Objectifs de la formation

❖ Élaboration de la stratégie de Gestion des Ressources Humaines de l’entreprise
❖ Pilotage des projets Ressources Humaines
❖ Conseil auprès des managers
❖ Gestion des emplois
❖ Développement des compétences et plan de formation
❖ Pilotage de la gestion sociale et administrative du personnel
❖ Management des relations sociales de l’entreprise
❖ Management de service

Cette formation ne possède pas d’équivalence et de passerelle

Type de formation :

  • En présentiel
  • En distanciel e-learning asynchrone
  • Blended learning (En présentiel et en e-learning synchrone ou asynchrone)
POURSUITES D’ÉTUDES

Ce mastère a une finalité professionnelle et débouche donc sur un emploi.

Les étudiants qui entrent en première année de Mastère doivent obligatoirement valider tous les blocs de compétences et  ceux qui entrent directement en deuxième année de Mastère peuvent être dispensés de certains  blocs de compétences .

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Référent handicap : Stéphane NOAH
Téléphone : 01 60 05 58 30
Mail : Stephanenoah@emsp-bs.fr

Contacts

Mail: contact@emsp-bs.fr /admissions@emsp-bs.fr
Téléphone: (+33) 01 60 05 58 30

Prerequis & Duree

Prérequis

NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT

Avoir un diplôme de Bac + 3 pour entrer en première année de Mastère

Prérequis pour entrer en deuxième année de Mastère :

Avoir validé sa première année de Mastère et/ou disposer d’une expérience professionnelle significative (2années minimum) dans les domaines du management

Durée

DURÉE DES ÉTUDES :

  • 1500 heures sur 2 ans pour les étudiants titulaires d’un diplôme de BAC+3 ou équivalent
  • 750 heures sur une année pour les étudiants titulaires d’un diplôme de BAC +4, BAC+ 5 ou équivalent
  • 350 heures de formation en e-learning asynchrone sur une durée allant de 6 à 9 mois pour les étudiants qui entrent en Mastère 1
  • 450 heures de formation en e-learning asynchrone sur une durée allant de 9 à 15 mois pour les étudiants qui entrent en Mastère 2 

STAGE / ALTERNANCE :

  • En M1 : Volume horaire annuel :
  • En M2 : Volume annuel de cours : 910 heures minimum

Modalites et delais d’acces

Délais d’accès

  • Les inscriptions pour la rentrée du 18 septembre 2023 se poursuivent jusqu’au 11 septembre 2023
  • Les inscriptions pour la rentrée du 08 janvier 2024 se poursuivent jusqu’au 04 du mois de janvier 2024.

Modalités

L’accès à nos formations peut être initié de trois manières :

  • Par l’employeur.
  • À l’initiative du salarié, avec son accord.
  • Par un étudiant ou son tuteur légal.

Après avoir rempli le formulaire d’admission en ligne sur notre site, notre centre de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.

Si la formation requiert des prérequis, nous vous proposerons alors, quel que soit le mode de financement que vous envisagez, une étude de dossier suivie d’un entretien (en présentiel ou en visioconférence). Un test de positionnement sera programmé une fois que votre candidature aura été acceptée.

Methode pedagogique et evaluation

Modalités d’évaluation

  • Rédaction des rapports d’activité
  • Rédaction d’un mémoire
  • Rédaction d’un rapport de stage
  • Contrôles continus
  • Examen blanc
  • Oraux

Modalités pédagogiques mobilisées

  • Apports théoriques
  • Jeux de rôle ou mise en situation
  • Jeux de simulation
  • Supports de cours
Financement

❖ Le contrat d’alternance : l’entreprise s’acquitte des frais de scolarité en lieu et place de l’étudiant.
❖ Le Congé Individuel de Formation (CIF).
❖ L’aide individuelle à la formation (AIF), si vous êtes demandeur d’emploi
❖ Le financement personnel via un job étudiant ou un prêt bancaire.
❖ Vous avez la possibilité de payer vos frais de scolarité en plusieurs fois.

Débouchés

❖ Responsable des ressources humaines
❖ Responsable recrutement
❖ Chargé.e de missions RH
❖ Consultant.e RH

PROGRAMME

Mastère 1ère année : Tronc Commun: SEMESTRE 1 & 2: CRÉDITS: 60 CAMPUS DE TORCY

Objectif: Se former aux outils de Management (Manager)

Liste des cours:

SEMESTRE 1 :

Relations internationales pour Managers

Management de projet

Communication de crise

Géopolitique pour manager

Analyse et gestion financière

Business plan

Marketing de l’innovation

Informatique de gestion de projet

SEMESTRE 2

Analyse de données et data mining

Organisation des systèmes d’information

Négociation

Management des relations sociales

Droit social

Business intelligence

Gestion de l’interculturalité

Anglais spécifique

Business game

Stage (facultatif)

MASTERE 2EME ANNEE:  SPECIALISATION

SEMESTRE 3:

Management de projet RH

Management éthique et politique RSE

Sociologie des organisations

Comptabilité et gestion

Stratégie GPEC

Gestion du personnel

Salaires et paies

Logiciel de paie et paramétrages

Politique de formation

SEMESTRE 4:

Droit du travail approfondi et veille juridique

Actualités RH

Marque employeur

Recrutement 2.0

Management des talents

Knowledge management

Gestion de projet et conduite du changement

Systémique de mobilité

Stratégies de négociations sociales

Gestion des conflits sociaux

Pilotages des budgets sociaux

Social media

Anglais

STAGE (obligatoire)

Prix

Prix de la formation en initiale : 7500€ TTC / an 

Frais d’inscription    : 1000 € TTC 

Salaire

La moyenne de salaire annuel en sortie de Mastère en Management des ressources humaines est de 28 K€.

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