Titre enregistré au RNCP

Cette formation de BACHELOR RESSOURCES HUMAINES prépare au titre de Chargé de gestion et management, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES

 

Objectifs de la formation

La formation en Bachelor Ressources Humaines vous apprendra à manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences, de garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réussite, veiller au respect des réglementations et des conditions de travail et mettre en œuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise ou du service RH.

 

Cette formation ne possède pas d’équivalence et de passerelle

 

Prérequis:

NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT 

Bac

Prérequis pour le Bachelor 2 :

Avoir obtenu un Bachelor 1 ou un niveau équivalent  et/ou disposer d’une expérience professionnelle significative .

Prérequis pour le Bachelor 3:

Avoir obtenu un Bachelor 2 ou un niveau équivalent  et/ou disposer d’une expérience professionnelle significative .

 

Les étudiants qui entrent en première ou deuxième année de Bachelor doivent obligatoirement valider toutes les matières pour passer en classe supérieure et  ceux qui entrent directement en troisième année peuvent être dispensés de certains  blocs de compétences

 

Poursuites d’études

Ce Bachelor a une finalité professionnelle et débouche donc sur un emploi.

 

Méthode pédagogique et évaluation

Modalités d’évaluation:

Etudes de cas et/ou tests et/ou dissertations et/ou analyses de texte et/ou QCM  et/ou évaluation orale et/ou travaux de recherche / Contrôle continu / Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral) / Soutenance des mémoires / Évaluation professionnelle en entreprise /Mémoire professionnel de management

Méthodes pédagogiques :

Supports de Cours (formats pdf, et/ou word et/ou ppt), des études de cas et/ou des supports audios et vidéos, d’éventuels exercices à faire en cours de formation

 

Modalités et délais d’accès

Délais d’accès

  • Les inscriptions pour la rentrée d’octobre 2022 se poursuivent jusqu’au 16 du mois de septembre .
  • Les inscriptions pour la rentrée de février 2023 se poursuivent jusqu’au 15 du mois de janvier 2023.

Modalités

L’accès à nos formations peut être initié :

  • par l’employeur,
  • à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier,
  • Par un étudiant ou son tuteur légal

Après remplissage de la fiche d’inscription , notre école s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.

Si la formation nécessite des prérequis, nous vous proposerons alors, et ce quel que soit le mode de financement que vous envisagez, un test de connaissance et/ou un entretien de positionnement ( par appel téléphonique ou en visioconférence ) et/ou une étude de votre dossier .

 

Programme

Humanités

Concepts et actualités économiques

Droit – Moot court

Management des entreprises

Administration des ressources humaines

Gestion des outils collaboratifs

Management et gestion des activités

Analyse marketing

Start-up et entrepreneuriat

Marketing et communication externe

Techniques de négociation

Projets d’entreprise

Anglais des affaires

 

3E ANNÉE: LA SPÉCIALISATION EN RESSOURCES HUMAINES

Management

Philosophie de l’économie et des affaires

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Gestion administrative du personnel

Mobilité professionnelle

Recrutement

Formation professionnelle

Évaluation des salariés

Contrat de travail

Stratégie de rémunération

Audit de rémunération

Temps de travail et congés

 

Conditions de travail

Bien-être au travail

Management et communication sociale

Gestion sociale

Fonction RH dans l’entreprise

Responsabilité sociale de l’entreprise

Audit social

Gestion de projet

Anglais

Projet d’entreprise

Rapport d’activités

 

Durée et financement

Durée:

DURÉE DES ÉTUDES :

  • 3 ans pour les étudiants titulaires d’un BAC ou d’un diplôme équivalent
  • 2 ans pour les étudiants titulaires d’un BAC +1 ou d’un diplôme équivalent
  • 1 an pour les étudiants titulaires d’un BAC +1 ou d’un diplôme équivalent
  • 250 h de cours en Bachelor 2 & 3 pour les étudiants en alternance
  • 9 mois de cours en temps plein en Bachelor  1,2 & 3 en initiale
  • 9 mois à distanciel ou e-learning
  • Le Bachelor 1 se fait uniquement en initiale

STAGE / ALTERNANCE

  • En Bachelor 2 : Volume horaire annuel : 300 h minimum
  • En Bachelor 3 : Volume horaire annuel : 400 h minimum

 

 

Prix de la formation en alternance : 8500€ TTC/ an 

Prix de la formation en initiale : 4500€ TTC / an 

Frais d’inscription    : 1000 € TTC

 

Le rythme

2 jours en formation et 3 jours en entreprise

 

Financement

Le contrat d’alternance : l’entreprise s’acquitte des frais de scolarité en lieu et place de l’étudiant.

Le Congé Individuel de Formation (CIF).

L’aide individuel à la formation (AIF), si vous êtes demandeur d’emploi

Le financement personnel via un job étudiant ou un prêt bancaire.

Vous avez la possibilité de payer vos frais de scolarité en plusieurs fois.

Débouchés

  • Responsables des affaires sociales
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire de paie
  • Responsable ressources humaines

 

Salaire

La moyenne de salaire annuel en sortie de Bachelor ressources Humaines est de 28 K€.

 

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

 

Référent handicap : Stéphane NOAH
Téléphone : 0777780338
Mail : Stephanenoah@emsp-bs.fr

 

Contacts

Mail: contact@emsp-bs.fr/admissions@emsp-bs.fr
Téléphone: 0160343198/0768920165